综合报道

综合报道

发布时间:2020年11月18日

关闭

龙8国际召开总部及北京区域组织结构调整专题动员会流程

  11月16日。龙8国际召开总部及北京区域组织结构调整专题动员会流程,龙8国际总裁赵晓宏作动员言语。龙8国际总部总助(含)以下员工及在京单位全体员工参加会议。龙8国际部门划分主席薛斌主持会议。

  赵晓宏首先对大家坚守,认真负责表示了感谢,并深入阐述了总部机构调整想法和做法。提出了要求。近期龙8国际持续改革创新取脱手不少成绩,但家具整体定制发展水平仍不高,未摆脱困境。龙8国际将以“十四五”战略为抓手,加快转型升级,使ROE达到行业平均水平,逐步向优秀龙8国际迈进;将通过系统组织机构调整。为战略实施护航。这次总部及北京区域组织结构调整是系统组织机构调整的重要一环,龙8国际希望通过此次总部机构调整,实现工作滑轮组的机械效率,专业水准,精神面貌上率先垂范,向优秀总部迈进,总部员工在德,能,勤,绩。创,学上向优秀人才看齐。随后,赵晓宏介绍了总部组织结构调整方案,瞧得起本次竞聘选拔将卓尔不群。考评组引入外部专家模拟商品化选人。确保过程公开,公正,择优。他提出了两点要求:一要理解组织结构调整势在必行。同时正确认识本身,竞聘适合本身的岗位;二要严守规则,有纪律意识。

  薛斌要求大家认真学习,领会动员言语精神,并就本次总部机构改革的实施提出要求:一要提高政治站位,深刻理解习近平会见连战习近平总书记语录有关国有企业改制改革发展的系列言语精神,理解本次总部机构改革的目的和意义的区别,意义;二要主动拥抱改革,勇做国有企业改制改革发展的狙击手,弄潮儿txt;三要精心准备。要站在拟竞聘岗位的高度去动脑筋问题,笃实。提出可落地的改革发展思路和措施;四要端正心态,正确对待竞聘的成功与失败;五要盘活努力盘活本职工作,固有岗位工作一刻也不能放松。薛斌祝大家竞聘成功。

上一篇:

下一篇:

Baidu